1、个人10%以上比例均按职工的税前月工资为基数缴交下面给你计算一下3500*12%+10%=770元社保公积金缴纳金额3500770=2730元按此金额缴交个税个税的起征点为2000元，则27302000*10%25=48元；一3500元工资社保缴费基数按多少 社保的构成比例为 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为 养老保险单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8% 医疗保险单位每个月；2如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，则个人应缴社保为3500*11%=385元个人应缴公积金12%，3500*12%420元3扣险五险一金个人应缴后的工资为3500385420；显然是缴费基数愈高愈好，一般社保缴费基数可以到社平工资的3倍但公司不会这么干按社保规定，单位应该为员工缴纳以上“五险一金”，按你缴费基数确定后，公司承担这个基数的452%，个人承担基数的13%，而公司提出与；法律分析如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约1050元，个人负担约350元公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元法律依据中华人民共和国社会保险法第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
2、350元根据查询华律网显示，投保缴费，3500元社保缴费总额就约为1050元，个人负担约350元员工社保计算方法缴费金额缴费基数乘以缴费比例公司缴纳社保的计算公式为公司所缴部分工资社保缴费具体养老保险金单位百分之20个人百分；工资3000，但是社保缴费是按照用人单位申报缴费工资计算的，如果用人单位以3000元工资申报缴工资的，那么，每月的养老保险个人账户以个人缴费工资的8%划入240元，基本医疗保险个人账户金额按照个人缴费的2%的总额和单位缴费6%；350+175=525元，3500525=2975，这就是余额二五险一金 1五险一金是指的社保和住房公积金都是按照工资的比例进行缴纳的个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的40%最高数为上。
3、工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保一般社保缴费金额的计算公式为缴费基数x缴费比例=缴费金额目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交养老保险医疗保险失业保险的缴费比例分别为8%；三你个人缴＝11％*3500＝385元，实际扣除社保缴费发3115元，如果再扣除住房公积金10％＝350，实际发放2765元；工资3500五险一金一个月应该为3500*8%+2%+1%=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准“五险”指的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险其中养老保险医疗保险和失业保险。
4、基数按3500缴纳社保，不缴纳公积金，城镇户籍个扣36756元月，农业户籍个扣36056元月扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot；是这样子的社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位20%，个人8%，医疗保险单位10%，个人2%，失业保险单位1%，个人02%，生育保险08%全由单位承担，工伤保险单位05%1。
5、法律分析若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右应纳税所得额的计算一居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除；这个要看你所在的城市了 一般来说五险一金的比例加起来是19 也就是你3500的工资乘以019 简单点，按照20%计算，那就是五险一金大概700块一个月的。
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