免职与撤职的性质不同提出主体不同内容要件和处理程序也不同,所以不能混为一谈法律依据行政机关公务员处分条例第六条 行政机关公务员处分的种类为一警告二记过三记大过四降级五。

免职处理是指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务免职通常包括三种含义一是用于公职人员正常的职务调动,不含褒贬二是属于组织处理措施,适用于不适宜担任现职的干部,具有惩戒性免职后1年。

免职处理是指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去公职人员所担任的职务免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性其适用于包括因调任其他工作轮岗交流任职期满退休等因素而引起的免除其所任职务。

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二是条件不同对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分免职处理分为两种一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去免去公务员现任职务的条件有7种转换职位的晋升或者降低职务。

免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务免职通常用于公职人员正常的职务调动,不含褒贬,是属于组织处理措施,适用于不适宜担任现职的干部,具有惩戒性免职后1年内不得安排领导职务,2年内。

免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务需要注意的是免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词触犯法规的公职人员往往也用到此词。

免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性其适用于包括因调任其他工作轮岗交流任职期满退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。

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