一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，只是承担民事责任 拖欠农民工工资承担民事责任的情形如下 一拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的 二拒不支付十名以上劳动者的。
拒不支付劳动报酬罪，按刑法，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款。
应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”，应予追诉讨薪方法1是通过工会与用人单位协商解决2是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决。
根据中华人民共和国刑法，用人单位拖欠农民工工资数额较大，构成犯罪，最高可判7年有期徒刑根据中华人民共和国刑法第二百六十五条规定，用人单位拒不支付劳动者劳动报酬，数额较大，情节恶劣的，应当依法追究刑事责任。
如果用人拒绝不支付一名劳动者工资3个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上的或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就可以立案追诉拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成是1客体要件本罪。
刑法第二百七十六条之一以转移财产逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的支付报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪实践中应注意将拒不支付劳动报酬罪。
一拒不支付劳动报酬罪既遂一般判多久 拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规定如下 1数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金 2造成严重后果的，处三年以上七年以下。
二拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
二拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的各省自治区直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
根据法律规定可以得知，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的，但是如果有能力而不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪法律客观最新农民工被拖欠工资怎么办一要冷静理智。
但要是有以转移财产逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑法。
具有上述情形之一的，应当立案追诉请点击输入图片描述最多18字法律依据 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第二条 #160#160以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形。
故意的处死刑无期徒刑10年以上有期徒刑情节轻微的，处3年以上10年以下有期徒刑我国刑法规定，如果用人单位拖欠劳动者的工资后，拒不支付劳动报酬的，情节严重的情况下，就会构成犯罪，可能会被法院判刑在中华人民。
赔偿金 一克扣或者无故拖欠劳动者工资的 二拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 三低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的 四 解除劳动合同 后，未依照本 法规 定给予劳动者经济补偿的。
二拖欠民工工资会受到哪些处罚1处以罚金，最高获刑7年 根据中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定ldquo以转移财产逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大。
二行为内容 行为内容为拒不支付劳动报酬其实质为不履行支付劳动报酬的义务可能表现为不支付劳动者的全部报酬，也可能表现为不支付劳动者的部分报酬2013年最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干。
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