八小时之外，八小时之外心得体会

工作8小时，是为生存，人一定是要工作，并有自己的价值但8小时之外，才是你广阔的人生天地工作并非是你的全部，人生真正的意义在8小时之外8小时之外就是业余时光，如何利用这些时光，创造生命的奇迹，就看你能付出什么。

法律主观 劳动法 对工作时间和休息休假规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条。

有权员工有权拒绝加班根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过的时间就属于加班，且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班中华人民共和国劳动法第三。

要形成对党员干部“八小时以外”的监督合力，积极整合纪检监察组织人事审计公检法等部门资源，全面了解干部“八小时以外”的情况严格落实党员干部个人有关事项报告制度，加强对党员干部报告有关情况的核实，及时发现。

公务员八小时以外管理规定，是指对公务员在工作时间以外的活动进行规范和管理的规定其目的是加强对公务员的监督管理，防止其利用职权谋取私利，维护社会公平正义1行为规范 公务员在“八小时以外”的活动，应当遵守以下行为。

公职人员在“八小时以外”应当遵守以下行为规范一严格遵守法律法规和党的政治纪律组织纪律廉洁自律群众纪律工作纪律生活纪律，做到自重自省自警自励和慎独慎微慎言慎行慎友慎利二自觉遵守。

公职人员八小时以外管理规定是指公职人员在工作时间以外，如周末节假日等，应当遵守的规定和要求具体来说，公职人员应当遵守以下规定不得在工作时间以外从事与工作无关的活动，如娱乐旅游饮酒等不得在工作时间以外。

1知行合一，树廉洁自律意识 常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心，经常“把廉脉”“敲廉钟”，在生活圈交际圈和休闲圈等“八小时以外”活动中注意言行注重形象自觉执行相关请示报告制度，主动接受监督，把。

1加强思想教育，增强领导干部“八小时以外”廉洁自律的自觉性2建立健全制度，规范领导干部“八小时以外”的行为3突出监督重点，增强对领导干部“八小时以外”监督的针对性4强化监督合力，增强对领导干部“八。

八小时之内指工作时间，要挣银子，有了银子才能买米买肉买房子等等，总之为了生存或者生存的更好八小时之外是业余时间，可以自己支配是多学知识充实自我，还是看电影打游戏放松自我，随自己的意，是让自己尽可能。

有不少朋友认为只要自己在八小时以外工作就属于加班然而这种认识是片面的八小时以外的工作并不一定是加班，双休日在正常工作如果出差在外的双休日是在正常工作而事后单位又不能安排补休的那么单位必须要支付员工双倍。

首先是营造良好的监督氛围以学习，宣传，讲座等形式，加深对职工理解实施监督权的重要性，自觉履行监督职能，不断增强责任感同时，要切实维护监管者的合法权益二是要疏通监管渠道，落实各级领导干部监督要采用公开报告。

开展“八小时以外”监督，首先要明确监督的范围但目前各地对“八小时以外”监督尚缺乏统一的认识，工作时间外哪些活动哪些场所哪些要素应当纳入监督范围，简单地从时间点来划分缺乏科学性和合理性对领导干部八小时之外。

前段时间看过一篇心灵鸡汤，有些感触和想法鸡汤的观点是人与人拉开差距，不在于工作的八小时内，而在于你如何利用八小时之外的时间有人工作之余努力努力再努力，有人不思进取安于现状，差距就这样拉开了#160 #。

八小时之内指工作时间在工作时间应努力工作，并赚取报酬，然后努力生存或者生存的更好八小时之外是业余时间，可以随意支配，这个时候可以肆意玩耍或学习知识等等工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周。

八个小时以外的时间也要根据你的一个喜好来安排了吧如果说你喜欢一些美食的话，那你可能会利用8小时之外的时间来做一些美食拍的照片发到网上成为一个美食家如果说你喜欢写作的话，那你每天利用8小时之外的时间写一点。

8小时工作制并不是从人类诞生就有的制度，而是经过人们长时间的争取才得来的8小时工作，8小时自由支配，8小时休息你经常听到人们会讲8小时之内求生存，8小时之外谋发展所谓谋发展的这8小时，就是自由支配的这8个小时。