难产假，难产假与产假可以分开请吗

1、法律分析根据法律的相关规定，生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受4。

2、法律分析难产假期有113天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产，增加产假15天生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天怀孕未满4个月流产的，享受15天产假法律依据中华人民共和国劳动法。

3、法律分析国家相关法律规定，产假的一般规定1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产，增加产假15天3生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5怀孕。

4、国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假法律分析产假，是指。

5、法律分析女职工生育时难产的，增加15天的产假女职工生育时一般可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得相应的产假据相关法律规定，女职工生育享受98天。

6、法律分析难产假泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况后由医院开具难产证明，经本人提出就可以向所在单位申请难产假进行休养难产者将享受额外的难产假，期限为15天从阵痛开始至子宫颈全开，平均为。

7、法律主观难产可以增加15天的产假女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得不同的产假法律。

8、法律主观最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假，期限为15天难产假判定从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长从子宫颈全开至胎儿。

9、一难产假期多少天1难产假期为113天职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天难产，增加产假15天女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月2。