中华人民共和国监察法的制定依据是?的简单介绍

1、中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法，是中国国家监察体制改革的重要法律基础公职人员政务处分法作为监察法的补充，针对公职人员在履职过程中的违法违纪行为，规定相应的政务处分措施和程序，以保证公职人员依法。

2、法律分析为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职秉公用权廉洁从政从业坚持道德操守，根据中华人民共和国监察法制定中华人民共和国公职人员政务处分法法律依据中华。

3、法律依据中华人民共和国行政监察法第一条 为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，根据宪法，制定本法第二条 监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员。

4、中华人民共和国监察法第九章附则规定，监察机关依法批准立案后应当主持召开专题会议根据中华人民共和国监察法第九章附则的规定，一旦监察机关对某起案件进行立案审查并依法批准后，其主要负责人有责任组织召开专题会议。

5、国家公务员”修改为“公务员”，第三十七条中的“国家公务员”修改为“国家行政机关公务员”本决定自2010年10月1日起施行中华人民共和国行政监察法根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新公布。

6、“双指”，则因监察法第六十九条规定废止行政监察法而不复存在法律依据根据中华人民共和国监察法第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及。

7、对法律适用情况的监督只限于对三大诉讼活动中确有错误的判决裁定以及违反法定程序的情况进行监督法律依据中华人民共和国监察法第五十四条 监察机关应当依法公开监察工作信息，接受民主监督社会监督舆论监督第五十五。