该通知还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资小时工资,而俗称的节假日加班三薪公休日加班双薪正是以日工资小时工资为计算基数通知明确指出,按照劳动法第51条的规定,法定节假日用人单位。

根据现行相关法律规定,国家法定节假日总天数为11天具体如下1新年,放假1天1月1日2春节,放假3天农历正月初一初二初三3清明节,放假1天农历清明当日4劳动节,放假1天5月1日5。

节假日规定,工休假是如何规定的

节假日分为法定和非法定,主要是根据节假日的定义和性质来进行区分的法定节日是指由国家法律统一规定的,用来进行庆祝及度假的休息时间这些节日通常包括元旦春节清明节劳动节端午节中秋节和国庆节等,每个节日。

节假日规定,工休假是如何规定的