擅自离岗,一般有四种处理方法,具体如下 1单位通知员工在指定时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施 2当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,单位要把解除劳动关系的事宜公开,并通知员工办交接工作及;法律分析上班期间私自离岗,属于严重违纪行为,可以...
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