什么是聘用制干部，聘用制干部是正式编制吗

聘任制是我国干部任用的一种形式，它分为选聘和招聘两种选聘，叫选聘合同制，即干部经过考试考核，明确职责待遇和聘期，签订合同招聘，以劳动人事部1984年初发出的关于做好招聘工作的通知为据，解决专业技术人员的。

其他事国家正式干部不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部，现在都是聘用制因此只要单位没改制且是在编人员，那么就属于国家正式干部。

1任职性质不同 聘用制干部是单位根据实际工作需要，由单位行政主管对合适人员进行有期限的聘任也可以说是临时干部正式干部是永久任命的2任命时效不同 聘用制干部临时聘请指导工作的国家正式干部是经过组织部门考核。

聘用制干部是指国家不包分配的电大夜大业大职大函大毕业的学生和计划外自费毕业生等原来不具备干部身份的人员，因具备一定的学历，有一定的专业知识和管理能力，从事专业技术或管理工作的，可以办理聘用制干部手续。

2聘干企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式但是缩小了可聘任为干部的人员范围即限定为本企业工人由于该文规定“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照。

不是聘干全名叫聘任制干部，是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作聘任期间享受干部待遇企业的聘干已经被全员劳动合同制替代，事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代依。

聘用制干部的档案存放在人事部，国家正式干部档案在组织部 2聘用制干部是单位根据实际工作需要，由单位行政主管对合适人员进行有期限的聘任，也可以说是临时的，而国家正式干部是经过组织部门考核任命备案的，是永久的。

如果有的话，福利待遇就是之前所在事业单位岗位的福利待遇，多的只是一个头衔至于退休福利，完全和聘用制岗位没有什么关系因此，国家正式干部和事业单位聘用制干部两者虽然都是干部，但是两者一个是正式工，一个是临时工。