聘任制是我国干部任用的一种形式,它分为选聘和招聘两种选聘,叫选聘合同制,即干部经过考试考核,明确职责待遇和聘期,签订合同招聘,以劳动人事部1984年初发出的关于做好招聘工作的通知为据,解决专业技术人员的。其他事国家正式干部不过不参与改制的也分参照公务员管理...
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