机关单位定密的工作直接依据是，机关单位定密工作的直接依据是啥

定密的直接依据是保密事项范围定密简介定密，读音为dìng mì，狭义的定密，就是把关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的每一具体秘密事项，按照国家划定的“绝密机密秘密”三个等级，依照法定程序。

机关单位定密工作的直接依据是秘密及其密级的具体范围保密法第十四条规定，机关单位对所产生的秘密事项，应当按照秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围定密依据是机关单位确定变更和解除秘密。

机关单位认为所产生的国家秘密事项在保密事项范围中没有规定，但属于保密法第九条第十条规定情形，泄露后会损害国家政治经济科技等方面安全和利益的，可以作为不明确事项提出，由保密行政管理部门依据保密法进行确定狭。

没有定密权的机关单位，如果经常产生定密事项，可以首先向其上级业务主管部门申请定密授权，上级业务主管部门在其主管业务工作和职权范围内作出定密授权决定，如果所申请的定密授权超出上级业务主管部门职权范围，可以向上级机关提出。

01 保密事项范围 机关单位定密工作的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围保密法第十四条规定，机关单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围定密依据。

机关单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关单位定密工作负总责法律依据国家秘密定密管理暂行规定 第十四条 机关单位负责人为本机关本单位。

在原定密机关单位或者保密行政管理部门作出决定前，对有关事项应当按照主张密级中的最高密级采取相应的保密措施机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级保密期限和知悉范围机关单位指定的定密责任人主要包括以下两种类型。