保密协议保密费，保密协议违约金多少是合法范围

1、熊猫办公精美保密协议免费，全国通用，覆盖全面，满足各种使用需求精选保密协议免费，完整框架内容，条款内容清晰详细，下载即用；法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费一保密协议主要包括的内容有1明确保密信息范围2明确保密主体3约定保密期限4明确双方的权利义务二保密协议生效的。

2、不会我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，所以不会受影响签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不；法律分析保密协议并不会由于没有保密费而无效对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿劳动者；没有保密费用，保密协议有效但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”保密协议内容1明确。

3、法律主观保密费不属于竞业限制的经济补偿保密费是劳动者保守用人单位的商业秘密的一种合理补偿竞业限制的经济补偿是在解除劳动合同后，对劳动者在约定范围的从业限制法律客观中华人民共和国劳动合同法第二十三条。

4、签保密协议可以有保密费，具体根据法律规定和当事人的约定执行订立保密协议时，双方当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质目的和交易习惯履行通知协助保密等义务法律依据民法典第五百零九条当事人应当按照；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金保密协议的经济补偿，是在竞业限制期间劳动合同履行期间，保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务，用人单位是否支付保密费均不受影响但劳动关系解除之后，竞业限制期间。