近日有人建议建筑业农民工应该落实月薪制,这个建议如果得以落实,将有效维护农民工的利益但是,建筑业农民工实行月薪制所面临的困难却有很多具体来说包括农民工流动性大难以按月计薪建筑行业的工作存在特殊性按月计薪有。

农民工实行月薪制特别困难以下几点说明农民工领工资难的问题一是签订劳务合同仍未尽完备欠薪时有发生当下,尽管中央三令五申,各地也在积极推进,相当一部分农民工与企业签订了劳务合同,但这些合同约定的条款并没有。

代表建议农民工实行月薪制,代表建议农民工实行月薪制饿

据新京报报道,从事建筑行业27年的全国人大代表谭双剑建议,建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资,成立相关政府部门,对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督,让农民工逐步实现月薪制其实,农民工“月薪制”也是一。

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推行农民工“月薪制”,还是要加强监管和处罚力度,从“纸上的权益”落实为“现实的美好”在今年的全国两会上,农民工工资问题再度引发热议据新京报报道,从事建筑行业27年的全国人大代表谭双剑建议,建筑业农民工应该像。

然而,这个建议要实行起来,却不是那么容易,因为农民工群体与上班族群体有着很大的不同,他们所面对的问题和困难也不同下面我们来深入分析农民工月薪制建议的可行性和难点首先,对于一些农民工来说,没有固定的月薪制。

在全国两会上,有代表建议农民工实行“月薪制”从事建筑行业27年的谭双剑代表建议,建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资,成立相关政府部门,对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督,让农民工逐步实现月薪制农民。